経歴
- 1998年3月 早稲田大学 政治経済学部 経済学科 卒業
- 2003年10月 弁護士登録（東京弁護士会・56期）
- 経営法曹会議 会員
(2005年5月から現在に至る。) - 国土交通省 国土技術政策総合研究所入札監視委員会 委員
同委託業務・工事成績評定審査委員会 委員
同コンプライアンス・アドバイザリー委員会 委員長
（2022年9月から現在に至る。） - 株式会社肥後銀行 社外取締役（監査等委員）
（2023年4月から現在に至る。） - 厚生労働省 東京労働局 東京地方労働審議会港湾労働部会 公益代表委員
（2023年11月から現在に至る。）
著作・論文
- 金融法務の理論と実践-伝統的理解と先駆的視点
（有斐閣・2023年・共著） - 副業制度の導入と運用の実務
（中央経済社・2021年・佐藤、小柏、秋元、近岡との共著） - 緊急措置的に導入したテレワークを恒常施策とする際の留意点-セキュリティ対策、教育・研修等の実施方法
（BUSINESS LAWYERS・2020年・小柏、秋元との共同執筆） - 緊急措置的に導入したテレワークを恒常施策とする際の留意点-テレワークの実施範囲・ICT環境の精査方法
（BUSINESS LAWYERS・2020年・小柏、秋元との共同執筆） - 緊急措置として利用を許可した支給外（私物）端末利用（BYOD）の利用実態の調査方法とアンケート書式例
（BUSINESS LAWYERS・2020年・小柏、秋元との共同執筆） - 緊急措置的に導入したテレワークの運用を見直す際のセキュリティに関する調査事項
（BUSINESS LAWYERS・2020年・小柏、秋元との共同執筆） - ICT活用と情報セキュリティ対策
（ビジネス法務 Vol.20・No.1・2020年・小柏、秋元との共同執筆） - 最新厚労省報告書が示すパワーハラスメントの認定基準と活用
（ビジネス法務 Vol.18・No.10・2018年・佐藤との共同執筆） - 「会社は何をすべきか 増加する職場の精神障害と休職の実務
（ビジネス法務 Vol.18・No.10・2018年・小柏との共同執筆） - 「リスクマネジメントの視点からみる 労働契約終了の類型別整理と退職合意書の条項例
（ビジネス法務 Vol.18・No.10・2018年・佐藤、小柏との共同執筆） - 「働き方改革」と長時間労働規制～二つ目の電通事件を受けて
（金融財政事情研究会「人研会報」・2016年10月） - 給与等の取扱いで慌てない 従業員が失踪した場合の経理部の実務対応Ｑ＆Ａ
（旬刊経理情報 No.1437・2016年・種橋と共著） - どこまでＯＫ？社員の兼業
（ビジネス法務 2016年6月号・佐野との共同論文） - 改正労働者派遣法成立
（金融財政事情研究会「人研会報」・2015年10月） - 突然の労務不提供への対応 従業員が会社に来ない！
（ビジネス法務 2015年8月号、9月号・2015年・種橋との共同論文） - 給与債権差押えをめぐる経理担当者の対応ポイント
（旬刊経理情報 No.1384・2014年・大橋との共同論文） - 知っておきたい法律ガイド
（日経ＷＯＭＡＮ・2013年8月） - 就業規則の法律実務（第二版）
（中央経済社・2010年・共著） - 人事労務の法律と実務
（厚有出版・2009年・共著） - 管理職活用の法律実務
（中央経済社・2009年・共著） - 職場の労務トラブル解決ガイド
（ビジネス法務 2006年6月号・2006年・論文）